Arbetsförmedlingen anställning med lönebidrag
•
Du får möjlighet att ta steget in eller tillbaka till arbetslivet, samtidigt som arbetsgivaren får bidrag till din lön.
Bidrag för personligt biträde
Om du har en funktionsnedsättning kan du få stöd av en person på din arbetsplats. Din arbetsgivare får ett bidrag för detta.
Etableringsjobb
Om du varit arbetslös länge eller tillhör en viss kategori nyanlända kan du få etableringsjobb för att lättare etablera dig på arbetsmarknaden.
Introduktionsjobb
När du behöver hjälp att komma in på arbetsmarknaden. Du kan kombinera introduktionsjobbet med studier, som både stärker din egen kompetens och möter arbetsgivares behov.
Lönebidrag
Om du har en funktionsnedsättning kan du få ett jobb som är anpassat för dig. Din arbetsgivare kan få bidrag till din lön.
Nystartsjobb
Med ett nystartsjobb får du som varit arbetslös länge eller varit borta från arbetslivet till exempel på grund av sjukdom en chans att börja om.
Samhall
Med ett jobb inom Samhall får du möjlighet att utveckla din arbetsförmåga och din yrkeskompetens. Du får stöd och handledning under tiden.
•
Lönebidrag – då du anställer någon tillsammans med en funktionsnedsättning eller ohälsa
Lönebidrag kan existera en chans när detta finns behov av anpassning av arbetet då ni anställer ett person vilket har enstaka funktionsnedsättning alternativt ohälsa såsom påverkar arbetsförmågan. Vi utreder, bedömer samt fattar beslut om lönebidrag är aktuellt utifrån nödvändigheten av anpassning i förhållande till detta aktuella arbetet och arbetsplatsens förutsättningar.
Vad existerar lönebidrag?
Lönebidrag existerar ett ekonomiskt bidrag mot arbetsgivarens lönekostnader när arbetsgivare anställer någon med funktionsnedsättning eller ohälsa. Det existerar en kompensation för reducerad arbetsförmåga vid grund från till modell nedsatt förmåga att röra sig eller psykisk ohälsa. Ibland kallas lönebidrag för lönebidragsanställning vilket ej är precis då lönebidrag inte existerar en anställningsform.
Det finns tre former från lönebidrag:
- Lönebidrag till utveckling inom anställning
Bidrag till att enstaka person bör pröva vid ett arbete eller behärska gå enstaka utbildning. - Lönebidrag till anställning
Bidrag på grund av att justera arbete samt arbetsplats till en anställd. - Lönebidrag för säkerhet i anställning
Långvarigt stöd till att enstaka anställd bör kunna behålla sitt jobb.
Krav
•
L&#;nebidrag
Lönebidrag är något som din arbetsgivare kan ansöka om och få när du har blivit anställd. Ersättningen kompenserar för eventuella kostnader vid anpassningar i ditt arbete eller på din arbetsplats och gäller dig som behöver extra hjälp på arbetsplatsen på grund av din funktionsvariation.
Lönebidraget gäller för tillsvidare-, tidsbegränsade- samt hel- och deltidsanställningar. Bidraget kan påverkas beroende på hur mycket du jobbar, det vill säga om du exempelvis jobbar 50 procent eller 80 procent.
Kan min arbetsgivare få ersättning?
Din arbetsgivare kan ansöka om ersättningen för dig om du:
- börjar ett nytt arbete
- går tillbaka till ett arbete efter att ha haft hel aktivitetsersättning
- byter arbetsgivare. Din nya arbetsgivare kan då få bidrag för den återstående bidragsperioden som redan påbörjats
- vill börja på ett nytt arbete efter att ha varit långtidssjukskriven och inte kan gå tillbaka till ditt tidigare arbete.
Som högst kan arbetsgivaren få ersättning i fyra år.
Lönebidrag för två jobb
Det är möjligt att få lönebidrag för två olika anställningar med sammanlagt heltid som omfattning. Det är Arbetsförmedlingen som bedömer om det är lämpligt med tv